Sunday, January 25, 2015

Thought for the Day - 25th January 2015 (Sunday)

The greatness of an individual depends on the cultural perfection attained. ‘Culture’ does not connote mere diligence. It means the removal of evil thoughts and propensities, and the promotion of good thoughts and qualities. It is important that young students live a life characterised by peace and self-control so that they will have a peaceful and contented life later as a citizen. Human life is comparable to a tree and the kinsmen of the individual to its branches. On these branches the flowers of thoughts and feelings blossom. These flowers gradually develop into fruits of good qualities and virtues. The nectarine juice present in these fruits is character. Without roots and fruits, a tree is mere firewood. Self-confidence is the root of the tree of life and character, its fruit. With the hope that you will all become exemplary citizens, purify your hearts and reform society, I bless you all.

Kehebatan seorang individu tergantung pada kesempurnaan kebudayaan yang dicapai. 'Budaya' bukan hanya berarti ketekunan belaka. Budaya berarti menghilangkan pikiran dan kecenderungan buruk, dan meningkatkan pikiran dan kualitas yang baik. Adalah penting bahwa pelajar hendaknya menjalani kehidupan yang ditandai dengan kedamaian dan pengendalian diri sehingga mereka akan memiliki kehidupan yang penuh kedamaian dan kepuasan sebagai warga negara nanti. Kehidupan manusia dapat diibaratkan dengan pohon dan sanak saudara sebagai cabang-cabangnya. Pada cabang ini bunga-bunga dari pikiran dan perasaan mekar. Bunga-bunga ini secara bertahap berkembang menjadi buah kualitas yang baik dan kebajikan. Jus nektar yang ada dalam buah-buahan ini adalah karakter. Tanpa akar dan buah-buahan, pohon ini hanya kayu bakar. Percaya diri adalah akar dari pohon kehidupan dan buahnya adalah karakter. Dengan harapan bahwa semua akan menjadi warga negara teladan, sucikanlah hatimu dan perbaiki masyarakat, Aku memberkati kalian semua. (Summer Showers, Jan 1979, Ch 1)

-BABA

No comments:

Post a Comment